[ad_1]
Τις τελευταίες δεκαετίες το θέμα των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στοv χώρο εργασίας, έχει γίνει ένα από τα βασικά πεδία έρευνας και μελέτης στο χώρο της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας. Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος και η φύση και τα χαρακτηριστικά της εργασίας επηρεάζουν σημαντικά την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων και ευρύτερα την κοινωνική υγεία. Ζητήματα όπως το εργασιακό άγχος, η εργασιακή εξουθένωση (burn-out) η ψυχολογική/ηθική παρενόχληση (bullying, mobbing) και η βία στοv χώρο εργασίας αποτελούν φαινόμενα που προκαλούν αυξανόμενο προβληματισμό λόγω της επιδείνωσης τους από την παρατεταμένη οικονομική κρίση.
Η ύπαρξη και διατήρηση σε έναν εργασιακό χώρο παραγόντων ευνοϊκών για την ανάπτυξη κακών ψυχοκοινωνικών συνθηκών έχει σοβαρή αρνητική επίδραση στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων καθώς και στα αποτελέσματα της επιχείρησης ή του οργανισμού. Ο προβληματικός σχεδιασμός και οργάνωση της εργασίας και το αρνητικό ψυχοκοινωνικό περιβάλλον επιδρούν αρνητικά στη δημιουργικότητα των εργαζομένων και κατ’ επέκταση στην απόδοση ενός οργανισμού και αποτελούν τροχοπέδη για την αποτελεσματική ανάπτυξη του και την παραγωγή των μέγιστων δυνατών…
[ad_2]
Διαβάστε περισσότερα
