Δημοτικές εκλογές και ντρίμπλες
Είναι παρήγορο που όλο και περισσότεροι άνθρωποι θέτουν υποψηφιότητα στις εκλογές της 26ης Μάϊου 2019 για τις θέσεις των περιφερειάρχη, δημάρχου και δημοτικών και περιφερειακών συμβούλων, δείχνοντας εμπράκτως το ενδιαφέρον τους για την τοπική κοινωνία. Άνθρωποι αξιόλογοι και επιτυχημένοι από όλα τα επαγγέλματα που προσδοκούν στην καλυτέρευση της κοινωνίας και του τόπου τους.
Αυτό που με προβληματίζει όμως, είναι κατά πόσον οι ενεργοί αυτοί συμπολίτες μας θα καταφέρουν να αλλάξουν την επικρατούσα κατάσταση στην τοπική αυτοδιοίκηση. Η δημόσια διοίκηση ως λειτουργία καθώς και η διαχείριση κονδυλίων είναι πεδία πρωτόγνωρα για τον εκάστοτε αιρετό «πρωτάρη». Πόσες φορές δεν έχουμε διαβάσει για κατασπατάληση των πόρων, για ημιτελή έργα από άστοχες συμφωνίες και αναθέσεις και άλλα κακώς πεπραγμένα από τα επιτελεία των δημοτικών αρχών!
Μεγάλο μερίδιο ευθύνης θα έλεγα πως έχει το ελληνικό κράτος, που ενώ προωθεί την ιδέα της αποκεντρωμένης διοίκησης, της ενίσχυσης της τοπικής αυτοδιοίκησης και την ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών, έχει παραλείψει το πιο απλό: την εκπαίδευση των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης και των επιτελείων τους. Καθημερινά διοικητικά προβλήματα, σφάλματα και αστοχίες θα μπορούσαν να περιοριστούν, η βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων και των διαφόρων χρηματοδοτήσεων να είχε επιτευχθεί σε σύντομο χρόνο και φυσικά η εκτέλεση περισσότερων έργων μέσω των Ο.Τ.Α που θα πρόσθεταν μια καλύτερη ποιότητα ζωής στον δήμο και την περιφέρεια.
Ο νέο εκλεχθείς Δήμαρχος, που μπορεί να ήταν ένας επιτυχημένος και σεβαστός επαγγελματίας στον τομέα του, αν δεν έχει πρότερη εμπειρία, έρχεται αντιμέτωπος με την Σκύλλα και την Χάρυβδη της γραφειοκρατίας του ελληνικού κράτους και ως σύγχρονος Οδυσσέας καλείται να ξεπεράσει όλα τα εμπόδια που η κεντρική εξουσία θα βάλει στον δρόμο του. Θα μου πείτε υπάρχει η Κ.Ε.Δ.Ε. Ασφαλώς, ναι. Αλλά επαρκεί στο να δώσει λύσεις στα διαδικαστικά καθημερινά πολυσύνθετα θέματα που προκύπτουν πέρα των αρχικών προτάσεων; Σίγουρα όχι καθώς δεν είναι αυτός ο ρόλος της.
Πάνω σε αυτήν την έλλειψη μηχανισμού στήριξης της εκάστοτε νέο-εκλεγμένης δημοτικής αρχής, έρχεται να προστεθεί η ελλιπής ενημέρωση από την προηγούμενη δημοτική αρχή. Δεν είναι λίγες οι φορές που οι νέο ελεγχθέντες παραλαμβάνουν άδειους υπολογιστές και άδεια αρχεία. Και αυτό γιατί δεν υφίσταται, παρά μόνον ως προς το τυπικό μέρος, μια αναλυτική, ουσιαστική και οργανωμένη διαδικασία παράδοσης-παραλαβής. Το εκάστοτε απερχόμενο σχήμα, εξαφανίζει εντέχνως όλο το αρχειακό υλικό, «κλέβοντας» έτσι και ένα μεγάλο μέρος της τεχνογνωσίας αλλά και της επικοινωνίας με τρίτους που είχε προηγηθεί κατά την διάρκεια της προηγούμενης τετραετίας. Ο παθολογικός ατομικισμός και η πληγωμένη υπερηφάνια, αποδεικνύονται δυστυχώς οι μεγαλύτεροι νικητές στις δημοτικές και περιφερειακές εκλογές και όχι η διασφάλιση της συνέχειας. Αυτή η ασήμαντη λεπτομέρεια κάνει τη διαφορά σιωπηρά, ξεσκεπάζοντας την κρατούσα αήθη νοοτροπία και δείχνει πως πίσω από τα αυτάρεσκα γιγάντια πανό, τα ακριβοπληρωμένα περίπτερα, τα ιλουστρασιόν φυλλάδια και τα εντυπωσιακά βιογραφικά των υποψηφίων, δεν υπάρχει πραγματικό ενδιαφέρον για την ευημερία και την προκοπή του τόπου μας.
Ο αληθινός ηγέτης είτε εκλέγεται δήμαρχος είτε περιφερειάρχης, οφείλει να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και όχι προς αποφυγή, σε τούτη την βασανισμένη πατρίδα.
Η αιρετή αρχή, αγαπητοί μου συμπολίτες και υποψήφιοι, για να έχει μέλλον και για να μπορέσει να υπηρετήσει τις θεμελιώδεις κοινωνικές αρχές, οφείλει να είναι διάφανη, ισόνομη, αξιοκρατική, ταπεινή και αυτονόητα συνεργάσιμη, αν πράγματι επιδιώκει το ευρύτερο κοινωνικό καλό, αφού αυτό είναι το ζητούμενο ή μήπως όχι;
Σοφία Μαξούρη
Υποψήφια Δημοτική Σύμβουλος «Κηφισιά – Διαφάνεια»
Αν. Γραμματέας Οργανωτικού επί Δημοσίων, Ευρωπαϊκών και Διεθνών Σχέσεων της Πατριωτικής Ριζοσπαστικής Ένωσης (ΠΑΤ.ΡΙ.Ε)
