Η πολυήμερη απεργία των εργαζομένων στην καθαριότητα δημιούργησε έντονο πρόβλημα στην καθημερινότητα των δημοτών μας αλλά και των επισκεπτών της πόλης.
Κάποιοι εκ των συμπολιτών μας επέδειξαν κοινωνική και δημοτική ευθύνη χωρίς όμως αυτή να είναι ικανή να αποτρέψει την οικτρή εικόνα της πόλης μετά το πρώτο 24ωρο της απεργίας.
Στη συνέχεια θα σας δώσω τις δικές μου παρατηρήσεις έχοντας παρακολουθήσει το θέμα από κοντά.
- Πόσοι οι συμβασιούχοι του Δήμου Κηφισιάς και γιατί προσελήφθηκαν;
Οι συμβασιούχοι έφτασαν τον Ιούνιο του 2017 τους 146 με προσλήψεις και αποφάσεις διαδοχικών παρατάσεων από τον Αύγουστο 2015 έως και τον Ιανουάριο 2017.
Η σχετική μισθοδοσία των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου είναι μικρότερη και συνεπώς επιβαρύνει λιγότερο τα ανταποδοτικά τέλη.
Η διοίκηση λοιπόν παραδέχεται ότι ανανέωσε τις αρχικές συμβάσεις παρ ότι γνώριζε ότι μια τέτοια τακτική θα μπορούσε να δημιουργήσει πρόβλημα και στη λειτουργία της καθαριότητας αλλά και στους ίδιους τους εργαζομένους όταν θα έφτανε η ώρα της λήξης των συμβάσεών τους μιας και θα ήταν εργαζόμενοι πολλών μηνών και θα μπορούσαν δικαστικά να διεκδικήσουν τη μονιμοποίησή τους.
Η σχετική μισθοδοσία των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου είναι μικρότερη και συνεπώς επιβαρύνει λιγότερο τα ανταποδοτικά τέλη.
Τα δημοτικά τέλη δεν έχουν μειωθεί καθ όλη τη διάρκεια της θητείας και προφανώς η μισθολογική εκμετάλλευση ανέργων δε θα έπρεπε να είναι μέσα στις θριαμβολογίες της παρούσας διοίκησης.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ: Επιλέξαμε τους περισσότερους, πιο γρήγορα και πιο οικονομικά.
ΣΥΜΠΕΑΣΜΑ Οι περισσότεροι πιο γρήγορα και πιο οικονομικά δεν αποτελούν την καλύτερη λύση και σε καμία περίπτωση τη δικαιότερη κοινωνικά.
Γιατί άλλοι δήμοι ήταν καθαροί αυτές τις ημέρες;
Κατά την διάρκεια της πρόσφατης απεργίας μάθαμε ότι σε ορισμένους Δήμους δεν δημιουργήθηκε πρόβλημα καθαριότητας, η αλλού η απεργία ήταν υποτονική και επέτρεπε μερική αποκομιδή απορριμμάτων. Αυτό εξηγείται, επειδή στους παραπάνω Δήμους είτε δεν απασχολούνται συμβασιούχοι (μικρότεροι Δήμοι, μικρότερες ανάγκες κ.α.), είτε εργάζονται πολλοί λίγοι. Σε αυτές τις περιπτώσεις δεν δημιουργήθηκε ανάγκη έντονης συμπαράστασης από το υπόλοιπο προσωπικό. Φυσικά στις συγκεκριμένες περιπτώσεις το αντίστοιχο Σωματείο των εργαζομένων σε εκείνους τους Δήμου επέδειξε ελαστικότητα σε αντίθεση με το Σωματείο εργαζομένων του Δήμου Κηφισιάς που επέδειξε προφανή σκληρότητα και αδιαλλαξία, αδιαφορώντας στις σχετικές εκκλήσεις της Διοίκησης του Δήμου και προσωπικά του Δημάρχου.
Η παραπάνω παράγραφος αποδεικνύει του λόγου το αληθές, ότι δηλαδή το πιο γρήγορα και οικονομικά δεν αποτελεί πανάκεια. Το σωματείο επέλεξε μια στάση προσπαθώντας να υπερασπιστεί 146 ζωές που οι αστοχίες Δήμου αλλά και κεντρικής εξουσίας κρατούσαν σε ομηρία για πολλούς μήνες.
Εδώ θα σας υπενθυμίσω πώς ο Δήμαρχος κατά τις ημέρες της απεργίας επέλεξε να συνεχίσει τις διακοπές του αφήνοντας το Γενικό Γραμματέα και τον αντιδήμαρχο, με απειλές, να βγάλουν τα κάστανα από τη φωτιά.
Γιατί ο δήμος δεν προσέλαβε ιδιώτες;
Η άθλια εικόνα των πόλεων και η ανησυχία για την δημόσια υγεία έθεσαν από την ίδια την κοινωνία το αίτημα της συνεργασίας των Δήμων με ιδιώτες για την καθαριότητα των πόλεων.
Η συγκεκριμένη απόφαση, προϋποθέτει μια γραφειοκρατική και χρονοβόρα διαδικασία (Αναμόρφωση Προϋπολογισμού, αποφάσεις Οικονομικής Επιτροπής και Δημοτικού Συμβουλίου κ.α.) που σε καμία περίπτωση δεν προσφέρει τα επιθυμητά από την κοινωνία άμεσα αποτελέσματα.
Και σε αυτό το σημείο η διοίκηση του Δήμου υπενθυμίζει την αρχική της ολιγωρία καθώς και την προχειρότητα που επιδεικνύει στις περισσότερες μεγάλες αποφάσεις που αφορούν την πόλη μας.
Θυμίζω πώς η μεταφορά της Βιολογικής Λαικής δίχασε μιαν ολόκληρη πόλη και κράτησε την αγορά κλειστή για πολλούς μήνες.
Θυμίζω πώς το πρόβλημα στο δημοτικό Νέας Ερυθραίας απασχόλησε το σύνολο της Δημοτικής Ενότητας αλλά και το Δημοτικό Συμβούλιο για πολλούς μήνες.
Γιατί η απεργία στον δήμο Κηφισιάς προκάλεσε μεγάλο πρόβλημα;
Επειδή όπως προαναφέρθηκε στον Δήμο μας εργάζονται 146 συμβασιούχοι στον Τομέα της Καθαριότητας, αριθμός που επηρεάζει ιδιαίτερα το αποτέλεσμα της υπηρεσίας. Αν και σημαντικός αριθμός των υπολοίπων εργαζομένων μονίμων και αορίστου χρόνου επιθυμούσε να εργαστεί, ωστόσο το Σωματείο των εργαζομένων του Δήμου μας εφάρμοσε αυστηρότατα την απεργία με 24ωρο αποκλεισμό- κατάληψη του Αμαξοστασίου του Δήμου. Επί επτά (7) ημέρες δεν επέτρεπαν να εξέλθει απορριμματοφόρο ούτε καν για το εμπορικό κέντρο Κηφισιάς, Νέας Ερυθραίας, Νέας Κηφισιάς και ενώ οι σακούλες των απορριμμάτων σχημάτιζαν βουνά μπροστά στα καταστήματα, ακόμα και σε καταστήματα εστίασης. Επί επτά (7) ημέρες το Σωματείο εργαζομένων επέτρεψε μόνο την αποκομιδή σε νοσοκομεία, παιδικούς σταθμούς και γηροκομεία. Μόλις την 8η ημέρα επέτρεψαν την έξοδο δύο έως τριών απορριμματοφόρων για απολύτως επιλεκτική αποκομιδή σημείων μόνο των εμπορικών κέντρων. Η πρωτοφανής αυτή στάση για τον Δήμο μας και τις πόλεις μας έφτασε στο ακραίο σημείο να μην επιτρέπουν σε οδηγούς και πληρώματα το άδειασμα των κάδων, αλλά μόνο την περισυλλογή των γύρω-γύρω σακουλών! Δεν επέτρεψαν κατά την διάρκεια της απεργίας την ολοκλήρωση του καθαρισμού των εμπορικών κέντρων, γυρνώντας πίσω τα αρμόδια απορριμματοφόρα. Επί εννέα (9) ημέρες κανένα απορριμματοφόρο δεν εμφανίστηκε στις γειτονιές του Δήμου.
Στην απεργία, οι απεργοί εφάρμοσαν τα προβλεπόμενα. Αν ο Δήμαρχος ήταν παρών θα μπορούσε ίσως να χειριστεί την όλη κατάσταση καλύτερα και να διαπραγματευτεί για λογαριασμό της πόλης. Αντ’ αυτού επέλεξε να συνεχίσει τις διακοπές του στη Χαλκιδική και να αναθέσει τις διαπραγματεύσεις σε ανθρώπους των οποίων η συμφωνία εύκολα θα μπορούσε να μην τηρηθεί.
Ήταν το «ευχαριστώ» και η επιβράβευση στον Δήμο μας που κατάφερε να προσλάβει τόσους συμβασιούχους και στους συμπολίτες μας που πληρώνουν την μισθοδοσία τους.
Δεν το καταφέρατε αγαπητοί συνάδελφοι της διοίκησης το επιλέξατε για πιο γρήγορα πιο οικονομικά και περισσότερα. Αυτή είναι άλλωστε και η δήλωσή σας από την πρώτη παράγραφο κιόλας του κειμένου.
Τι ζητά η Διοίκηση του Δήμου από το Σωματείο των εργαζομένων και τους συμβασιούχους;
Να αντιληφθούν ότι ένας δίκαιος αγώνας δεν πρέπει ποτέ να προκαλεί στο βαθμό αυτό την κοινωνία, ειδικά όταν με τα ανταποδοτικά τέλη συντηρεί προσωπικό και στόλο της καθαριότητας.
Να συνειδητοποιήσουν την ιδιαίτερη φυσιογνωμία (περιβάλλον, παράδοση, εμπόριο, ιστορία) της Κηφισιάς, της Νέας Ερυθραίας και της Εκάλης που δεν ανέχεται να γίνεται εδώ η σκληρότερη απεργία της χώρας, προκαλώντας έντονα ερωτηματικά…
Τι ζητώ εγώ από τη Διοίκηση του Δήμου.
Να προγραμματίζει προσλήψεις όπου και όταν χρειάζονται.
Να ακυρώνει τις διακοπές της κατά τις ημέρες της κρίσης.
Να μην χαρακτηρίζει έναν αγώνα ταυτόχρονα Δίκαιο και Προκλητικό διότι μας μπερδεύει.
Να μας πει πόσοι είναι αποσπασμένοι σε γραφεία και με πια αξιοκρατικά κριτήρια.
Και να γνωρίζει ότι όταν προσλαμβάνει κάποιον για 8 μήνες και τον κρατάει 2,5 χρόνια κρατάει στα χέρια της την αγωνία και τη ζωή του.
Καπάτσος Γιάννης
Υποψήφιος Δήμαρχος Κηφισιάς.
